Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung

 

Veränderungsprozesse & Organisationsentwicklung

Teamcoaching & Teamentwicklung

 

Speaking & Moderation

  • Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung

  • Veränderungsprozesse & Organisationsentwicklung

  • Teamcoaching & Teamentwicklung

  • Speaking & Moderation

scharfsinnig

Ferihan Steiner lässt sich nicht davon abbringen, die Schwachstellen aufzudecken und gibt gleichzeitig neue, kreative Impulse.

herzlich

Ferihan Steiner schafft es sofort, ihr Publikum zu fesseln und zum Umdenken zu bewegen.


Ferihan Steiners Methoden sind analytisch, wertschätzend, zielführend, bisweilen unbequem.

erfrischend
Ferihan Steiner redet nicht – sie verändert, und das nachhaltig.

Ferihan Steiner

Als erfahrene Beraterin, Trainerin sowie Führungscoach ist sie seit Jahren im Mittelstand und in Konzernen zu Hause. Sie ist Bildungswissenschaftlerin, Ausbildungsexpertin, Vortragsrednerin und Dozentin. Ihre Passion ist die kreative Personal- und Organisationsentwicklung.

In ihrer herzlichen, äußerst souveränen, erfrischend anderen, scharfsinnigen und lebendigen Vortragsweise schafft sie es sofort, ihr Publikum zu fesseln und zum Umdenken zu bewegen. Ferihan Steiner ist das lebende Plädoyer für ein neues Zeitalter in der Führung. Ihre Seminare, Workshops und Vorträge sind amüsant, kurzweilig, humorvoll, bisweilen unbequem. Sie lässt sich nicht davon abbringen, die Schwachstellen aufzudecken und gibt gleichzeitig neue, kreative Impulse.

Ferihan Steiner redet nicht – sie verändert, und das nachhaltig. Bei Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsführern oder Vorständen. Sie schafft es auf provokative Art und Weise, Menschen aus ihrer Komfortzone zu schubsen. Sie stößt dabei beharrlich und mit mindestens 100%-iger Authentizität das an, was jeder zukunftsorientierten Unternehmenskultur guttut. Sie scheut sich nicht, die Führungspraxis ihrer Zuhörer gekonnt in Frage zu stellen und bedient sich dabei einem äußerst hohen menschlichen Anspruch.

Profil als Trainerin und Speakerin

  • Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung
  • Junior und Senior Talentmanagement
  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamcoaching und Teamentwicklung
  • Speaking, Keynotes und Moderation

… mit den Kernkompetenzen

  • Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Interimsmanagement
  • Entwicklung von Talentmanagement-Strategien und -Programmen
  • HR, Personal und betriebliche Ausbildung
  • Transformation und Change-Projekte

Warnhinweis: Wer an Verhaltensmustern und Denkschemata festhalten möchte, sollte kein Seminar, Workshop oder Vortrag von ihr besuchen!

Partner der Ferihan Steiner Consulting

Inszenierung «Welt der Arbeit»

Christian Ahrens & Sylvia Steinbach

Kernkompetenzen:

  • Industrie- und Corporate Fotografie
  • Personalmarketing- und Employer-Branding-Kampagnen
  • Bilddatenbanken und bildbasierte Projekte

Qualifizierungen:

  • Praxiserfahrung in Wirtschaft und Industrie
  • Themen: Ausbildung und Fachkräfterecruiting (2008ff.)
  • Preisträger im ZVEI-Fotowettbewerb

«Mediation»

Kristina Everz

Kernkompetenzen:

  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Konzeption und Implementierung von Veränderungsprozessen
  • Coaching von Teams und Einzelpersonen
  • Moderation von Großgruppenveranstaltungen

Ausbildung & Zertifikate:

  • Studium Betriebswirtschaftslehre, Universität Münster
  • Systemische Change-Ausbildung | BDVT-Trainerin
  • Transaktionsanalyse | Systemische Strukturaufstellungen
  • Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie
  • Reiss Profile-Master | HOGAN Assessment Systems

«Hochleistungs-Organisationen»

Dr. Robert Körfer

Kernkompetenzen:

  • Unternehmenssteuerung
  • Agile Organisation
  • Ganzheitliche Beratung in komplexen Veränderungsprozessen
  • Strategieentwicklung & Umsetzung
  • Coaching von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams

Ausbildung & Zertifikate:

  • Dipl.-Kfm. | Promotion: „Die organisatorische Gestaltung von Krankenhäusern“
  • Change-Ausbildung
  • Coachingausbildung (Transaktionsanalyse)

«Unternehmensführung»

Ulrich Watermann

Kernkompetenzen:

  • Führung
  • Personalstrategie
  • Coaching

 Ausbildung & Zertifikate:

  • Bankkaufmann (IHK)
  • Autorisierter Berater & Dozent der Offensive Mittelstand (Initiative Neue Qualität der Arbeit)

«Teambuilding mit Pferden»

Nina Butzke

Kernkompetenzen:

  • Interkulturelle Kompetenz
  • Strategie- und Organisationsentwicklung
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung
  • HR-Marketing
  • Konzepte für die betriebliche Ausbildung

Ausbildung & Zertifikate:

  • M.A. Publizistik- & Kommunikationswissenschaften, Politik & Volkswirtschaftslehre, FU Berlin
  • Dipl.-Betriebswirtin, Berufsakademie Berlin
  • Executive MBA Internationales Management, ESCP Europe
  • Horse Assisted Educator (HorseDream® Concept)

«Berufsbildungs- und Arbeitsrecht»

Dr. Carmen Hergenröder

Kernkompetenzen:

  • Schulung von Führungskräften
  • Coaching von Ausbildern und Ausbildungsleitern
  • Workshops zur rechtssicheren Ausbildung
  • Betriebsräte- und JAV-Schulungen

Ausbildung:

  • Studium der Rechtswissenschaften, Universität Konstanz
  • Rechtsanwältin

«Interkulturelle Kompetenz und Unternehmenskultur»

Emma Long

Kernkompetenzen:

  • Personal- und Organisationsprozesse
  • interkulturelle Zusammenarbeit
  • Changemanagement und Organisationsentwicklung
  • Einzelcoaching

Ausbildung & Zertifikate:

  • Diplom-Psychologin, Universität Würzburg
  • B.Sc. Honours Degree in Psychologie, University of Bristol
  • ECA Lizenzierter Coach | NLP-Coach

«Social Media»

J. Christoph Ziegler

Kernkompetenzen:

  • Marketing
  • Strategie
  • Kommunikation
  • HR, Personal, Ausbildung

Ausbildung & Zertifikate:

  • Dipl.-Ing. Raumplanung, TU Dortmund
  • Social Media Manager IHK
  • Qualitätsbeauftragter TÜV