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Talentmanagement & Führungskräfteentwicklung
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Veränderungsprozesse & Organisationsentwicklung
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Teamcoaching & Teamentwicklung
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Speaking & Moderation
Ferihan Steiner lässt sich nicht davon abbringen, die Schwachstellen aufzudecken und gibt gleichzeitig neue, kreative Impulse.
Ferihan Steiner schafft es sofort, ihr Publikum zu fesseln und zum Umdenken zu bewegen.
Ferihan Steiners Methoden sind analytisch, wertschätzend, zielführend, bisweilen unbequem.
Ferihan Steiner redet nicht – sie verändert, und das nachhaltig.
Ferihan Steiner
Als erfahrene Beraterin, Trainerin sowie Führungscoach ist sie seit Jahren im Mittelstand und in Konzernen zu Hause. Sie ist Bildungswissenschaftlerin, Ausbildungsexpertin, Vortragsrednerin und Dozentin. Ihre Passion ist die kreative Personal- und Organisationsentwicklung.
In ihrer herzlichen, äußerst souveränen, erfrischend anderen, scharfsinnigen und lebendigen Vortragsweise schafft sie es sofort, ihr Publikum zu fesseln und zum Umdenken zu bewegen. Ferihan Steiner ist das lebende Plädoyer für ein neues Zeitalter in der Führung. Ihre Seminare, Workshops und Vorträge sind amüsant, kurzweilig, humorvoll, bisweilen unbequem. Sie lässt sich nicht davon abbringen, die Schwachstellen aufzudecken und gibt gleichzeitig neue, kreative Impulse.
Ferihan Steiner redet nicht – sie verändert, und das nachhaltig. Bei Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsführern oder Vorständen. Sie schafft es auf provokative Art und Weise, Menschen aus ihrer Komfortzone zu schubsen. Sie stößt dabei beharrlich und mit mindestens 100%-iger Authentizität das an, was jeder zukunftsorientierten Unternehmenskultur guttut. Sie scheut sich nicht, die Führungspraxis ihrer Zuhörer gekonnt in Frage zu stellen und bedient sich dabei einem äußerst hohen menschlichen Anspruch.
Profil als Trainerin und Speakerin
- Veränderungsprozesse und Organisationsentwicklung
- Junior und Senior Talentmanagement
- Führungskräfteentwicklung
- Teamcoaching und Teamentwicklung
- Speaking, Keynotes und Moderation
… mit den Kernkompetenzen
- Strategische Personal- und Organisationsentwicklung
- Interimsmanagement
- Entwicklung von Talentmanagement-Strategien und -Programmen
- HR, Personal und betriebliche Ausbildung
- Transformation und Change-Projekte
Warnhinweis: Wer an Verhaltensmustern und Denkschemata festhalten möchte, sollte kein Seminar, Workshop oder Vortrag von ihr besuchen!
Aktuelles
Coaching mit The Work: Loslassen im privaten, persönlichen und beruflichen Kontext.
Vielleicht stellst du dir auch manchmal die Frage: „Coaching, wobei kann mir es denn helfen?“ Heute möchte ich dir ein paar Hinweise geben, warum Coaching mit „The Work“ von Byron Katie im beruflichen und privaten Kontext wichtig ist… weil es um Loslassen geht! Behalte, was gut ist und lasse los, was dir schadet?
Interimsmanagement: Beratung mit langjähriger Erfahrung und Spitzen-Expertise
Sieht Ihr Unternehmeralltag auch so aus? Jonglieren, vielfältige Anforderungen im Tagesgeschäft, temporäre Herausforderungen und Belastungen, Innovationsdruck, Zeitmanagement, Rendite- und Umsatzsteigerung. Insbesondere in Krisenzeiten ist Interimsmanagement ein überaus geeignetes Mittel bei Unternehmen. Wie?
Die Ausbilderseignungsprüfung
Eine erfolgreiche Ausbildung setzt die gründliche Vorbereitung des Ausbilders bei der Vermittlung von Lerninhalten voraus: mit der Ausbildereignungsprüfung!
Partner der Ferihan Steiner Consulting
«Strategische Personalentwicklung»
Mona Meßing | Diplom-Psychologin
- Führungskräfteentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung
- Gesundheitsmanagement sowie Leitbild- und Kulturprozesse
- Assessment und Development Center
- NLP-Master | TMS© Team Management System akkreditiert | Mental-Master-Manager zertifiziert | DISG© zertifiziert
«Kundenbetreuung und Veranstaltungsorganisation»
Lena Maurer | Werkstudentin
- Kundenkommunikation
- Projektmanagement
- Kundenbetreuung
- Veranstaltungsorganisation
- Assistenz der Geschäftsleitung
«Sustainable Leadership»
Oliver Kappis | Oliver Kappis | Systemischer Master of Business Coaching & Training
- Coaching WERTORIENTIERT – SYSTEMISCH – NACHHALTIG mit dem St. Galler Coaching Modell (SCM)®
- Professionelle toolbasierte Persönlichkeitsanalyse
- Agiler Vertrieb mit dem New Work Ansatz und OKR
- Life-, Business- und Karriere Coaching
- Aufstellungsarbeit (z.B. Organisations-, Team-, Familienaufstellung)
- Führungskräfteworkshop – Nachhaltig und agil Führen
- Teambuilding – Schritt für Schritt zum High-Performance-Team
- Reinventing Organisation
- Motivierende Keynotes als Initiator für Transformation
«Moderation, Marketing & Journalismus»
Gesa Gröning | Studium Moderationstechnik & Medienpräsentation | Werbekauffrau IHK | TV-Redakteurin
- Moderation von Veranstaltungen
- Schreiben von Moderationen und Reden
- Coaching: Moderation und Präsentation
- Konfliktmanagement, Prozessmoderation, Mediation
- Vertrieb und Marketing: Aufbau und Optimierung
- Firmenvideos, Messevideos, Produktvideos
- Fit fürs Interview: Umgang mit Presse und (inhouse) Publikum
«Innovation & Community Management»
Anita Ranzan | Kommunikationstrainerin | Unternehmensberaterin digitale Strategie
- digitale Kommunikation
- Innovation und Kreativitätstechniken
- Design Thinking – think outside the box
- digitales Community Management
- Digitalisierung braucht Kreativität
«Supervision & Unternehmensnachfolge»
Lioba Heinzler | Supervisorin DGSv
- Unternehmensnachfolge, Führung und Leitung
- Beratung und Supervision für die Kita-Leitung
- Fokusprogramm für Solopreneure und Selbstständige
- Beraterin “Demografie aktiv” | Zertifizierung für “unternehmensWert:Mensch” | Coach für Veränderungsprozesse mit Changesetter™
«Jobcoaching»
Tatjana Pandel | Personalfachwirtin HWK | Betriebswirtin HWK | Jobcoach hiba | Sonderpädagogin | Sozialpädagogische Beraterin | Psychomotorik Zertifikat ibp | Dipl. Legasthenie- und Dyskalkulietrainerin EÖDL | Psychologische Beraterin VFP | Entspannungspädagogin BDH
- Jobcoaching sowie Entspannung und Stressmanagement
- Lern- und Qualifizierungsgestaltung und Benachteiligtenförderung
- Ausbilderentwicklung und Ausbildungsgestaltung
«Mediation»
Kristina Everz | Betriebswirtschaftlerin
- Konfliktmanagement und Mediation
- Konzeption und Implementierung von Veränderungsprozessen
- Moderation von Großgruppenveranstaltungen
- Systemische Change-Ausbildung BDVT | Transaktionsanalyse | Systemische Strukturaufstellungen | Prozess- und Embodimentfokussierte Psychologie | Reiss Profile-Master | HOGAN Assessment Systems
«Human Resources Interim Management»
Birgit Dreger | HR Generalistin
- Optimierung, Gestaltung und Harmonisierung von HR Prozessen (operativ und strategisch)
- Umsetzung der Wachstumsstrategie durch Headcount-Optimierung
- Change Management, Reorganisation, M & A, Sozialplan/Interessenausgleich
- People Development: Talent Management, Nachfolgeplanung, Coaching
- Aufbau HR Shared-Service-Center
«Strategisches und operatives Recruiting»
Christiane Roghmans | Business Administration, Karriere-Coaching/Business Mentor
- Schulung von Recruitern und HR-Personal in Bezug auf Candidate-Experience-Prozess
- Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Entwicklung von HR-Maßnahmen
- Employer Branding und Hochschulmarketing
- Gap Year und Retention-Programme
«Social Media»
J. Christoph Ziegler | Dipl.-Ing. Raumplanung | Social Media Manager IHK | Ausbildungskoordinator BDVT | Train the Trainer (neues lernen) | Qualitätsbeauftragter TÜV
- Marketing, Strategie, Kommunikation
- HR, Personal, Ausbildung
- Onboarding, Employer Branding
«Agile Organisationsentwicklung»
Dr. Julia Staffa | Dr. rer. pol., Senior Beraterin Organisationsentwicklung
- Agile Organisationsentwicklung
- Strategieentwicklung
- Managementberatung
- Prozessoptimierung
- PMO und Projektmanagement
«Berufsbildungs- und Arbeitsrecht»
Dr. Carmen Hergenröder | Rechtsanwältin
- Schulung von Führungskräften
- Coaching von Ausbildern und Ausbildungsleitern
- Workshops zur rechtssicheren Ausbildung, Betriebsräte- und JAV-Schulungen
«Interkulturelle Kompetenz und Unternehmenskultur»
Emma Long | Diplom-Psychologin
- Personal- und Organisationsprozesse
- interkulturelle Zusammenarbeit
- Changemanagement und Organisationsentwicklung
- ECA Lizenzierter Coach | NLP-Coach
«Corporate Academies – Consulting & Training»
Nina Haber | Executive MBA | M.A. Publizistik- & Kommunikationswissenschaften | Dipl.-Betriebsw. | Horse Assisted Educator (HorseDream® Concept)
- Führungskräfte- und Teamentwicklung mit und ohne Pferden
- Strategie- und Organisationsentwicklung, HR und Marketing
- Konzepte für die betriebliche Ausbildung
«Hochleistungs-Organisationen»
Dr. Robert Körfer | Dipl.-Kfm.
- Unternehmenssteuerung und Agile Organisation
- Beratung in komplexen Veränderungsprozessen sowie Strategieentwicklung & Umsetzung
- Change-Ausbildung | Coachingausbildung (Transaktionsanalyse)