meilensteiner-Blog

Das Team der Ferihan Steiner Consulting: Gesa Gröning

Journalistin Gesa Gröning ist spezialisiert auf die Themen Moderation, Akquise, Vertrieb, Marketing und auf Kundenbetreuung. Und nicht zuletzt Bewegtbild. Heute lernen Sie Gesa etwas näher kennen. Kommunikation auf ganz vielen Ebenen. Ferihan Steiner: Was ist Deine...

Das Team der Ferihan Steiner Consulting: Birke Krannig

Birke Krannig ist Wirtschaftspädagogin und spezialisiert auf die Erwachsenen- und Weiterbildung. Heute lernen Sie Birke etwas näher kennen. Seminare – offline und online Ferihan Steiner: Was ist Deine Aufgabe / Position / Funktion in der Ferihan Steiner Consulting?...

Das Team der Ferihan Steiner Consulting: Mona Meßing

Senior Beraterin Mona Meßing ist studierte Arbeits- und Organisationspsychologin. Heute lernen Sie Mona etwas näher kennen. Sparringspartnerin für Personal- und Organisationsentwicklung Ferihan Steiner: Was ist Deine Aufgabe / Position / Funktion in der Ferihan...

Onboarding. Endlich – der erste Arbeitstag!

Artikel in der Blogreihe zum Thema "Onboarding". Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter in allen Phasen des Recruitings richtig an Bord nehmen. Heute Teil 3 zum ersten Arbeitstag. Alle Artikel in der Serie: Onboarding, eine Definition. Der...

Onboarding. Oder: Der erste Eindruck zählt.

Vorbereitung für den ersten Arbeitstag ist alles. Artikel in der Blogreihe zum Thema "Onboarding". Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter in allen Phasen des Recruitings richtig an Bord nehmen. Heute Teil 2 mit der richtigen Vorbereitung. Alle...

Onboarding. Oder: wie Sie neue Mitarbeiter optimal integrieren, um Ihr Team zu stärken.

Onboarding, eine Definition. Artikel in der Blogreihe zum Thema "Onboarding". Hier erfahren Sie, wie Sie Ihre Auszubildenden und Mitarbeiter in allen Phasen des Recruitings richtig an Bord nehmen. Heute Teil 1 mit Einordnung des Begriffs. Alle Artikel in der Serie:...

Transformationale Führung im Changemanagement

Artikel in der Blogreihe zur Führung der Generation Y. In dieser Reihe erfahren Sie, welche Erwartungen die Generation Y hat, welchen Einfluss sie auf Unternehmen im Wandel hat und wie diese Generation durch transformationale Führung und Servant Leadership geführt...

Die Kompetenzen der Führungskraft als Servant Leader

Artikel in der Blogreihe zur Führung der Generation Y. In dieser Reihe erfahren Sie, welche Erwartungen die Generation Y hat, welchen Einfluss sie auf Unternehmen im Wandel hat und wie diese Generation durch transformationale Führung und Servant Leadership geführt...

New Work – oder: keine Chance für Intransparenz in der Arbeitswelt

Durch die fortschreitende Digitalisierung und Globalisierung, muss Wissen schneller erworben und weitergegeben werden als je zuvor. Wissensegoisten, die ihr Wissen nicht teilen, werden in der Arbeitswelt von morgen (= New Work) keine Chance haben. Auch eine rigide...

Welche Vorteile bietet Mediation für Ihr Unternehmen?

Neben Geld, erspart die Mediation allen Beteiligten auch Kraft, Motivation und Zeit und sorgt für ein besseres Arbeitsklima. Dies ist von besonderer Bedeutung, da die Konfliktparteien in einem engen Arbeitsverhältnis zueinander stehen und dies in den meisten Fällen...