Am 4. Juli 2019 findet das 2. HR ExcellenceCamp statt. Eine Veranstaltung und herzliche Einladung in den Coworking Space ebbtron nach Solingen!

In lebendigen interaktiven Präsentationen und am Round Table geht’s um Trends der Personal- und Organisationsentwicklung, Kompetenzen in der Mitarbeitenden-Entwicklung, Optimierung der Arbeitnehmermarke, Onboarding und Mitarbeitenden-Bindung sowie digitale Transformation und Human Resource Competence / Expertise auf Zeit.

Für wen ist das HR ExcellenceCamp?

Das HR ExcellenceCamp richtet sich an Personaler, Organisationsentwickler, Geschäftsführer und Kommunikationsexperten.

Wir wissen, dass jedes Unternehmen individuelle Schwerpunkte hat. Deswegen stellen wir Sie und Ihr Unternehmen in den Fokus. Nehmen Sie an zwei Präsentationen Ihrer Wahl teil oder entscheiden sich für einen Round-Table-Expertengespräch.

Das Programm des HR ExcellenceCamp:

10:00 Uhr Begrüßung und Vorstellung HR ExcellenceCamp
Moderation: Gesa Gröning

10:30 – 11:15 Uhr Impulsvortrag: „Talent War – wie traditionelle Unternehmen digitale Mitarbeiter gewinnen, integrieren und halten können!“
Marcus Diekmann, Geschäftsführung ROSE Bikes GmbH

11:30 – 13:00 Uhr Interaktive Präsentationen und Workshops | Round Table

13:00 – 14:00 Uhr Mittagspause | Netzwerken

14:00 – 15:30 Uhr Interaktive Präsentationen und Workshops| Round Table

15:30 – 16:00 Uhr Fazit und Ausblick

16:00 Uhr Ende des 2. HR ExcellenceCamp

Round Table

  • 1: Trends in der Personal- & Organisationsentwicklung,
    Ferihan Steiner, Inhaberin, Ferihan Steiner Consulting & Mona Meßing, Senior Consultant, Ferihan Steiner Consulting

Die digitale Transformation und die Megatrends haben die Wirtschaft in den letzten Jahren grundlegend verändert. In welche Richtung entwickelt sich die Personalarbeit? Welche methodischen und technischen Innovationen sind notwendig in der Personal- und Organisationsentwicklung? Wie machen Sie sich als Arbeitsgeber attraktiv? Und wie nehme ich alle Führungskräfte und Mitarbeiter mit in eine neue Unternehmens- und Arbeitskultur? Die offene Atmosphäre einer exklusiven Runde fördert den direkten und intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch. Dieser Round Table lädt Sie ein, gemeinsam Lösungsansätze und Handlungsstrategien zu diskutieren, die sich konkret an den Ansprüchen Ihrer Organisation ausrichten. Bringen Sie gerne Ihre Fragen mit – auch für 1:1 Beratung wird genügend Zeit sein!

Interaktive Präsentationen und Workshops:

  • 2: Human Resources Competence | Expertise auf Zeit
    Birgit Dreger, Inhaberin, Dreger Human Resources Interim Management

Unternehmen zahlen einen hohen Preis, wenn sie Strukturen und Prozesse nicht frühzeitig zukünftigen Bedarfssituationen anpassen. Die Anlässe für den Einsatz von Expertise auf Zeit sind vielfältig: Vakanzen und personelle Engpässe, Ausfall wichtiger Führungskräfte, fehlende Erfahrung oder temporär nicht vorhandenes Know-how, Krisenbewältigung, Planung und Durchsetzung notwendiger Veränderungen oder festgefahrene Projekte. Personal Interim Manager sind erfahrene Experten für besondere Unternehmenssituationen und funktionale Themen. Lernen Sie hier, wie Sie „Expertise auf Zeit“ gewinnbringend in Ihrem Unternehmen einsetzen können.

  • 3: Digitale Transformation: Packen wir’s an!
    Sabrina Mertens, Leiterin ECC Köln & Vorstand coadvise eG i.G. & Marcus Diekmann, Geschäftsführung, ROSE Bikes GmbH

Das digitale Zeitalter bedeutet Chance und Risiko zugleich. Die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen eröffnet immense Effizienzpotenziale. Gleichzeitig werden die Optionen immer komplexer. Insbesondere für mittelständisch geprägte Unternehmen ist es eine große Herausforderung, Schritt zu halten. Welche Anpassungen sind im eigenen Unternehmen notwendig, um für die Umwälzungen gewappnet zu sein? Wie muss ich meine Organisationsstruktur verändern und wie nehme ich Mitarbeiter mit auf die Reise? Der Workshop bietet Impulse und schafft Raum für Austausch unter Gleichgesinnten. 

  • 4: Arbeitgebermarke emotional aufladen via Social Media
    J. Christoph Ziegler, Inhaber, kumulus Beratung

Für jedes Unternehmen ist die digitale Präsenz ein unverzichtbarer Bestandteil im digitalen Marketingmix. In Zeiten des Fachkräftemangels kommt der persönlichen und authentischen Darstellung im Netz besondere Bedeutung zu. Christoph Ziegler produziert Kopfkino und liefert Ansätze, wie Sie Ihre eigene Strategie angehen, um mit der nötigen Klarheit, Effizienz und nicht zuletzt mit jeder Menge Emotionen potenzielle Mitarbeiter zu begeistern.

  • 5: Onboarding: Auszubildende erfolgreich an Bord nehmen
    Eva Kohns, Junior Personalreferentin, Ferihan Steiner Consulting

Die ersten Tage und Wochen in einer neuen Ausbildungsstelle sind entscheidend dafür, ob die oder der neue Auszubildende sich gut in die Unternehmenskultur einfindet – und langfristig (im besten Falle über die Ausbildung hinaus) im Unternehmen bleiben wird. Das bedeutet aktiv werden! Denn was kann für einen Auszubildenden frustrierender sein, als ein erster Arbeitstag, an dem kaum einer auf „die Neue“ oder „den Neuen“ vorbereitet ist? Wie Sie Ihren Onboarding-Prozess effektiv gestalten und worauf Sie achten sollten, um den Auszubildenden den Einstieg in die Berufswelt zu vereinfachen, erfahren Sie in diesem Workshop.

  • 6: Wer bewirbt sich eigentlich bei wem?
    Edgard Hörz, Chief Digital Officer (CDO), EGGERT GROUP GmbH & Co. KG

Wie kommen Sie in Zeiten des Fachkräftemangels noch an qualifizierte Mitarbeiter? Haben Sie auch das Gefühl, dass Sie sich bei potenziellen Mitarbeitern bewerben müssen? Anhand eines Beispiels aus dem hart umkämpften Pflege-Sektor zeigen wir, wie sich diese schwierige Aufgabe lösen lässt – indem Sie aus Mitarbeitenden Markenbotschafter machen und potenzielle Bewerber mit ungewöhnlichen, kreativen Ideen begeistern!

Anmeldung zum HR ExcellenceCamp:

119,00 € inkl. 19% gesetzl. USt. | pro Person inkl. Verköstigung | Hier können Sie sich anmelden!

Sie erhalten anschließend eine verbindliche Bestätigung. Aus organisatorischen Gründen kann die Anmeldung nicht storniert werden. Einen Ersatzteilnehmer können Sie jedoch selbstverständlich benennen. Damit wir gut planen können, teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung Ihre bevorzugten Workshops mit. Wenn Sie sich für ein Expertengespräch am Round Table interessieren, benennen Sie uns einfach Ihr Wunschthema – wir bereiten uns entsprechend vor. Damit wir gut planen können, teilen Sie uns bei Ihrer Anmeldung Ihre bevorzugten Workshops mit. Wenn Sie sich für ein Expertengespräch am Round Table interessieren, benennen Sie uns einfach Ihr Wunschthema – wir bereiten uns entsprechend vor.

» Hier können Sie sich die Einladung zum 2. HR ExcellenceCamp als PDF herunterladen.

Herzliche Grüße aus der Klingenstadt Solingen

Ihre Ferihan Steiner